الحوار الاجتماعي القطاعي..بجماعة الرباط: تعويضات 2000 موظف وتسوية ملفات التقاعد..
مراسلون 24 – ع. عسول
في إطار مسار الحوار الاجتماعي القطاعي المتواصل بجماعة الرباط، انعقد يومه الأربعاء 29 أبريل 2026 بمقر الجماعة، لقاء تفاوضي بين رئيسة الجماعة و الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية بالرباط، طبعته المسؤولية والحرص على معالجة القضايا المطلبية للشغيلة الجماعية بمجلس الجماعة ومجالس المقاطعات التابعة لها.
وقد ضم الوفد النقابي الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية بالرباط، ونائبيه ، فيما مثل الجانب الإداري رئيسة مجلس جماعة الرباط بمعية المدير العام للمصالح.
وقد أسفر الاجتماع التفاوضي بين الإدارة والمكتب النقابي عن النتائج الإيجابية التالية: صرف التعويضات عن الأعمال الشاقة والملوثة لفائدة حوالي 2000 موظف وموظفة، وذلك قبل حلول عيد الأضحى المبارك، دعما للشغيلة في هذه المناسبة الكريمة. كما دعا ممثلو النقابة، الرئيسة إلى دراسة إمكانية تحويل بعض الاعتمادات المالية من أجل الرفع من منحة الأعمال الشاقة والملوثة.
ايضا تم الاتفاق على تدبير ملف امتحان الكفاءة المهنية مع متابعة النقابات للملف على غرار تجربة العام الماضي، وذلك ضمانا للشفافية والنزاهة وتكريسا لمبدأ تكافؤ الفرص و تسوية وضعية الموظفين لدى صناديق التقاعد، حيث تم تأكيد تسوية 150 ملفا كدفعة أولى لدى الصندوق المغربي للتقاعد (CMR) والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد (RCAR)، مع الالتزام بمواصلة العمل لتصفية باقي الملفات.
كما تم الاتفاق على الإسراع في مسطرة صرف مستحقات الساعات الإضافية لفائدة مستحقيها الفعليين تقديرا لمجهوداتهم المتواصلة.
و تم التأكيد على ضرورة مواكبة الإدارة لتفعيل آليات جمعية الأعمال الاجتماعية للارتقاء بجودة الخدمات الاجتماعية المقدمة للموظفين وعائلاتهم.
